2月5日，集團隆重舉行2012年總結表彰會，總結回顧2012年度取得的輝煌業績，部署2013年各項工作任務，力爭在新的一年里實現新的騰飛。

                                                                    總結表彰大會現場

      剛剛過去的2012年，公司以加快發展為目標，以社會效益為己任，在事業拓展、項目推進、樓盤銷售、萬地廣場招商等各方面都取得了佳績。工程建設方面，集團上下緊緊圍繞萬地廣場的建設，克服了項目設計、施工、裝修等一系列困難，土建工程完成了90%，裝修工程完成70%，安裝工程完成30%。公司的事業不斷拓展：去年，公司在建設麗水萬地廣場和杭州萬銀國際兩個總投資近70億元的大項目同時，又投資控股成立了江蘇南通科技園項目，該項目總建筑面積45萬平方米，總投資20億元。年末，公司又投標摘得了麗水市商會大廈項目。公司經營穩步發展：萬地廣場水晶城銷售在市區幾大樓盤中率先清盤，創造了一段新的銷售傳奇；公司制度建設和規范化管理進一步提升，制定和出臺了一系列管理規定和工作流程；通過不斷提高員工福利待遇，改善員工工作環境，為員工創造幸福感。繼續致力于社會慈善事業：分別向市慈善總會、碧湖小學捐款100萬元，向碧湖小學捐贈圖書10000多冊，向麗水學院貧困新生發放助學金20萬元，投資約4000萬元捐建的項目市兒童福利中心即將竣工。我司是麗水市捐款數最多的企業。
      在熱烈的掌聲和祝賀聲中，20名員工和2個科室受到了表彰，從領導手中接過了獎狀和獎金。他們在萬地廣場項目建設中發揮了自己的聰明才智，克服了無數的困難，頂住了巨大的壓力，他們是萬地集團的楷模，是萬地集團企業文化的創造者和基石。

集團2012年度先進集體——項目部

2012年度先進工作者

2012年度先進集體提名獎——建材采購部

2012年度集團先進工作者提名獎

      集團董事長、總裁葉如平在會上指出，2012年，萬地集團最突出的就是一個“變”字。萬地人的思想境界、精神面貌變了，萬地人的理念更新了，萬地的管理變了，萬地的企業凝聚力和競爭力變得更強了，萬地對社會的貢獻變了。萬地之“變”，使麗水變得更美麗。
      2013年，集團將鼓足勁頭，繼續向前奔騰。新一年的目標是：萬地廣場住宅項目在4月份交付；商業綜合體5月份通過驗收，影城和超市兩大主力店先期開業；酒店在年后全面展開裝修，爭取明年春節前開始試營業；兒童福利中心在4月份完成驗收，移交給政府，六一前讓孩子們搬進新房子；商會大廈項目年后立即動工，今年底主體全面結頂。未來，集團還將萬地廣場建設創建成標準模式，在全國進行復制，實現同等城市、相同品質、造價最低，爭取5年建造10家酒店，實現幾何式發展。
      集團各部門的負責人代表本部門在大會上作了總結發言，肯定了成績，找出了差距，提出了更高的目標。